Зөвлөгөөнүүд

СТРЕССИЙГ ЗОХИЦУУЛЖ ДАВУУ ТАЛ БОЛГОХ АРГА БУЮУ СТРЕСС МЕНЕЖМЕНТ

Байгууллагын менежментэд ажлын байран дах стрессийг хэрхэн зохицуулах вэ, стрессийг ажилтан хүн давуу тал болгон хувиргах ямар арга замууд байх вэ гэсэн асуултад хариулт олох явдал туйлын чухал байдаг. Учир нь ажилтан хүний стрессээ хэрхэн удирдан зохицуулж байгаагаас байгууллага, хөдөлмөрийн хамт олон дах ажлын бүтээмж, үр дүн шууд хамаардаг байна. Үүнтэй холбоотойгоор сүүлийн жилүүдэд стресс […]

Зөвлөгөөнүүд

ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ОСОЛ, ХУРЦ ХОРДЛОГЫН ШАЛТГААН

Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогын шалтгааныг бүртгэхдээ дараахь ангиллаар бүртгэдэг. Унах бүдрэх, хальтрах: Өндрөөс унах /барилга, тайз, шат, тээврийн хэрэгслээс унах, нүх, худаг, шуудуу, ухсан нүхрүү унах г.м/ Ижил төвшнөөс унах Унаж байгаа эд зүйлд цохигдох Гулгалт, нуралт /хөрс, хад чулуу, цасны нуралт, гулгалт г.м/ Дарагдах /барилга, байшин, өргүүр, хураасан бараа, бүтээгдэхүүн нурж, унаснаас дарагдах г.м/ […]

Зөвлөгөөнүүд

ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ОСОЛ, ХУРЦ ХОРДЛОГО БОЛОХОД НӨЛӨӨЛДӨГ ХҮЧИН ЗҮЙЛҮҮД

Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого болоход нөлөөлдөг хүчин зүйл нь зөвхөн хэн нэгний буруутай үйл ажиллагаанаас болдоггүй. Олон хүчин зүйлийн нөлөө байж болно. Дараахь 4 хүчин зүйлд ангилагдана. Үүнд: Ажлын байр, орчны хүчин зүйл Техник технологийн хүчин зүйл Удирдлагын тогтолцооны хүчин зүйл Хүний хүчин зүйл Дээрх хүчин зүйлүүдийг дотор нь задалж үзье. Ажлын байр, орчны хүчин […]

Зөвлөгөөнүүд

БИОЛОГИЙН ЦАГ ХҮНИЙ БИЕД ХЭРХЭН НӨЛӨӨЛДӨГ ВЭ?

Анагаах ухааны салбарт Нобелийн шагнал хүртсэн эрдэмтэд “Circadian Rhythm” буюу хоногийн хэмнэлийг судалсан юм. Хоногийн хэмнэл гэдэг нь өдөр тутмын мөчлөгийг дагаж бие махбод, оюун ухаан, зан үйлийн өөрчлөлтүүд болж байдаг өгөгдлийг хэлдэг байна. Өөрөөр хэлбэл организмын орчинд гэрэл ба харанхуйд үзүүлэх хариу үйлдэл юм. Энэхүү хэмнэл нь амьтан, ургамал, зарим төрлийн бичил биет зэрэг […]

Зөвлөгөөнүүд

СЭТГЭЛ ЗҮЙЧИД ЯМАР ТОХИОЛДОЛД ХАНДАХ ВЭ?

Бүх хүн өөрийн гэсэн бодол, ухамсартай. Гэсэн хэдий ч өөрийн мэдэлгүй өөрийгөө хянах чадвараа алдах тохиолдол байдаг. Үүнийг нь хүмүүс тэр бүр анзаардаггүйн улмаас үл ойлголцол, маргаан үүсдэг. Гарах үр дүн нь таахад бэрх. Өөрийгөө голох, өөртөө болон бусдад уурлах, гомдох, үзэн ядах, үл тоох зэргээр илэрч амиа хорлох ч тохиолдлууд гардаг. Сэтгэл зүйн байдлаасаа […]

Зөвлөгөөнүүд Олны анхааралд Онцлох мэдээ

Ковид-19-өөс урьдчилан сэргийлэх Турк Улсын туршлагыг татаж аван жишиг байдлаар ашиглаарай

Хөдөлмөр Нийгмийн Хамгааллбн Яамны зүгээс Ковид 19 цар тахлаас урьдчилан сэргийлэх талаар Турк Улсын авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ, туршлагыг татаж авах хэлбэрээр өөрийн хуудсандаа байрлуулжээ. Эрсдэлийг тодорхойлох хяналтын жагсаалт нь хаана, ямар эрсдэл байж болзошгүй байгааг олж тогтоох зорилготой. Аж ахуйн нэгж байгууллага, ХАБЭА-ын асуудал хариуцсан ажилтан, ажил олгогч нар энэхүү хяналтын жагсаалтыг ажлын […]