Н.Очирбат

Н.ОЧИРБАТ: ХҮНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ АЛДААНААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ, ДҮН ШИНЖИЛГЭЭ ХИЙХ АРГА

1–р зурагт хүний үйл ажиллагааны найдвартай байдлыг дээшлүүлэх “Швейцарь бяслаг” загвар (Ж.Рийсон. 1990)–ыг зохиогч нэмэлт тайлбартайгаар үзүүлэв. Уншигч та бүхэн тус зургийг агуулгын хувьд сайтар ажиглан ослын суурь шалтгаанууд юу болох, ямар шалтгаануудыг тайлбарлахыг оролдсон болох тухайд анхаарлаа хандуулна биз ээ. 1–р зураг. Хүний үйл ажиллагааны найдвартай байдлыг дээшлүүлэх “швейцарь бяслаг” загвар 2–р зурагт аюулын […]

Н.Очирбат

Н.ОЧИРБАТ: ЭРСДЭЛ ХИЙГЭЭД БОЛОМЖ БУЮУ АРГА БА БИЛИГ

Оршил Ноксологид: – Аюул гэж тодорхой нөхцөл байдалд хүний эрүүл мэндэд хохирол учруулах чадвартай үзэгдэл, процесс, объект, юмсын шинж чанарыг хэлнэ; – Аюулгүй байдал гэж хүний үйл ажиллагаанд онцгой аюул байхгүй буюу аюул гарах явдал тодорхой магадлалаар арилсан байдлыг хэлнэ; – Аюул нь потенциаль, өөрөөр хэлбэл болзошгүй, далд шинж чанартай байдаг; – Потенциаль аюулын тухай […]

Н.Очирбат Онцлох мэдээ

Н.ОЧИРБАТ: ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙН СУРГАЛТЫН ӨГӨӨЖИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ

”Хэрэв хүн асуудлыг шийдвэрлэхэд сурсан байвал, өөрөөр хэлбэл ийм арга барил эзэмшсэн байвал өдий төдий бэрхшээл, асуудал бүхий байнга хувирч байдаг амьдралд илүү сайн бэлтгэгдсэн байх болно” Джон Дьюи Монгол улсын ХАБЭА–н тухай хуульд ХАБЭА–н ажилтны үүргийн нэгийг “ХАБЭА–н сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, төлөвлөх, хөтөлбөр боловсруулах, сургалт зохион байгуулах, үр дүнг тооцох, тайлагнах чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ” […]

Н.Очирбат

Н.ОЧИРБАТ: ОСЛООС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ НЬ

ХАБЭА–н ажилтнууд Та бүхний мэдлэгт дуслын төдий ч атугай хувь нэмэр болохыг хичээнгүйлэн хүсч цуврал нийтлэл “хэвлүүлсээр” байгаа билээ. Нэг зорилгын төлөө зүтгэж буй бид сургалтын төвд сурсан номынхоо хэмжээг “болоод байна” хэмээн үзвээс харамсалтай. “Мэдлэггүй халуун сэтгэл гэгч нь нүцгэн гараар цог атгахтай адил” гэж зүйрлүүлснийг ч санах хэрэгтэй. За, ингээд нийтлэлээ уншина уу. […]

Д.Мөнхбат

Д.МӨНХБАТ: АЛИВАА ЗҮЙЛИЙГ ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРӨХӨД ХУГАЦАА ХЭРЭГТЭЙ…

ХАБЭА-тай холбоотой асуудлууд нь аль ч байгууллагад цоо шинэ ойлголт биш л дээ. Харин аюулгүй ажиллагаатай холбоотой асуудлуудыг дэвшүүлээд, хөгжүүлээд, хэрэгжүүлээд эхлэхээр ажилтан, ажил олгогч хоёрын хооронд хүссэн ч эс хүссэн ч сөрөг нөхцөл байдал, үл ойлголцол, бие биенээ эс хүлээн зөвшөөрөх, төвөгшөөх зэрэг асуудлууд борооны дараах мөөг шиг л овоороод гараад ирдэг. Яагаад… Монгол […]

Н.Очирбат

Н.ОЧИРБАТ: ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙН ТҮҮХИЙН ШАРГАЛ ХУУДАСНААС НЭГЭЭХНИЙГ ШҮҮРДСЭН НЬ…

Эрхэм уншигч Таны өмнө хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн 100, түүнээс дээш жилийн түүхийн шаргал хуудаснаас танилцуулж байна. Эрдэмтэд хүний аюулгүй байдлыг түүний амьдралын ба үйл ажиллагааных нь янз бүрийн шатанд олон жилийн өмнөөс судалсаар ирсэн байдаг. Хүний аюулгүй байдлыг судалсан эрдэмтдийн анхдагч нь эртний Грекийн философич, эмч, “Анагаахын шинжлэх ухааны эцэг” Гиппократ, гүн ухаантан, […]

Н.Очирбат

Н.ОЧИРБАТ: АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ЗААВАР, ЗААВАРЧИЛГАА

Эрхэм ХАБЭА–н ажилтнууд Та бүхэндээ дараах сэдвээр зөвлөмж нийтэлж байна. Бичиглэлийн боловсруулалтаас Та бүхэн Сургагч багшийн конспектоо боловсруулахдаа санаа авч болох юм. Хичээлийн зорилго. Аюулгүй ажиллагааны заавар гэж юу болох, үүнийг хэрхэн тодорхойлдог, хэрхэн боловсруулах, зааварчилгаа гэж юу болох, зааварчилгааг өгөхөд анхаарах зүйлс, зааварчилгааны төрлүүд ба тэдгээрийг өгөх процессийн талаар мэдлэг эзэмшинэ. Үндсэн ойлголтууд: Заавар, […]

Д.Мөнхбат

Хүн бүр ХАБЭА-н ажилтан болох боломжтой юу?

Ажилтан хүн өөрийгөө маш сайн ХАБЭА-н ажилтан гэдгээ анзаардаггүй. Гэхдээ гэртээ л дээ. Хүн бүр өөрийн үр хүүхдээ бүрэн бүтэн өсгөж хүмүүжүүлэхийн тулд тэднийхээ төлөө юугаа ч өгөхөөс буцдаггүй. Гэр орон сургууль цэцэрлэг, амрах орчинд нь сургаж, учирч болох бүх аюулыг илрүүлж, эрсдэлийг нь үнэлж, арилгаж, хяналт тавьж, дахин сайжруулж байдаг.   Тодруулбал гэртээ бол […]